FLAG! concentre ses actions autour de quatre missions essentielles, menées par des professionnels qui parlent à des professionnels, avec des outils concrets et adaptés aux réalités du terrain.

1. Assister et accompagner les agents victimes de discriminations

FLAG! soutient les agents des ministères de l’Intérieur, de la Justice, des SDIS et des collectivités qui sont victimes : de discriminations, de violences physiques ou verbales, de cyberviolences, de LGBT-phobies dans ou hors du cadre professionnel.

Nous offrons un accompagnement humain, neutre et confidentiel, assuré par des bénévoles formés et connaissant parfaitement les périmètres métiers.

2. Former les agents, les cadres et les équipes RH

Nos formations s’adressent : aux agents de terrain, aux équipes RH, aux encadrants et cadres supérieurs.

Elles visent à renforcer les compétences professionnelles dans la gestion : de l’accueil des victimes LGBT+, des situations discriminatoires, des tensions dans les équipes, des situations de coming-out, de la transition ou du changement d’état civil d’un agent, du discernement professionnel et de la posture neutre.

Les modules permettent d’adopter une posture cohérente, protectrice et conforme aux valeurs du service public.

3. Prévenir et sensibiliser aux risques VIH, IST, chemsex et AES

FLAG! informe de manière claire et accessible sur les enjeux de santé sexuelle.

4.Protéger et outiller grâce à des dispositifs concrets

FLAG! met à disposition des outils simples, efficaces et accessibles :

– L’application FLAG! Permet de signaler anonymement l’un des 26 motifs de discrimination, avec : un suivi personnalisé, un accompagnement humain, une mise en relation avec les forces de l’ordre, la justice, les associations ou les services de santé.

– Le dispositif En Lieu Sûr, Un réseau national de commerces et institutions partenaires permettant à toute personne en insécurité de trouver aide, accueil et assistance immédiate.

– Outils pédagogiques et ressources opérationnelles, Réflexes métiers, repères juridiques, guides pratiques, outils RH.