Nos actions
FLAG! agit concrètement contre les discriminations et les violences, à travers trois axes complémentaires : prévenir, former et accompagner.
Notre objectif: donner des outils concrets pour agir efficacement et en sécurité
Prévenir les discriminations et les violences
Nous intervenons en amont pour réduire les risques, sensibiliser et améliorer les pratiques.
Concrètement, FLAG! :
- intervient dans les services, écoles et directions
- sensibilise les agents et le grand public
- améliore l’accueil des victimes
- participe à des actions de prévention sur tout le territoire
Agir en amont pour éviter que les situations ne dégénèrent
Former les professionnels
Nous formons les agents pour garantir une réponse adaptée, professionnelle et conforme au droit.
Nos formations s’adressent :
- aux agents de terrain
- aux encadrants
- aux services RH
- aux écoles et centres de formation
Elles portent notamment sur :
- le cadre juridique des discriminations
- l’accueil des victimes
- la posture professionnelle
- la gestion des situations sensibles
Donner les bons réflexes aux professionnels
Accompagner les victimes et les agents
FLAG! propose un accompagnement humain, neutre et confidentiel.
Nous :
- orientons vers les interlocuteurs compétents
- accompagnons dans les démarches
- facilitons les échanges avec les institutions
Lorsque les conditions légales sont réunies, FLAG! peut se constituer partie civile.
Ne laisser aucune victime seule face à sa situation
Un outil pour signaler et agir immédiatement
FLAG! met à disposition une application accessible à tous.
Elle permet de :
- signaler une discrimination ou une violence
- être orienté vers les bons interlocuteurs
- trouver de l’aide rapidement
- contribuer à une meilleure compréhension des phénomènes
Signaler, être orienté, agir
Le réseau « En Lieu Sûr »
FLAG! développe un réseau de lieux partenaires permettant d’accueillir toute personne en situation d’insécurité.
Ces établissements permettent :
- un accueil immédiat
- une mise à l’abri temporaire
- une orientation vers les services compétents
Un maillage de proximité complémentaire aux dispositifs publics
FLAG! agit au quotidien pour lutter contre les discriminations et les violences, à travers trois axes complémentaires : prévenir, former et accompagner.
Agir contre les LGBTphobies dans les administrations
Depuis 2001, FLAG! agit prioritairement au sein des ministères de l’Intérieur et de la Justice pour prévenir les discriminations et les violences LGBTphobes.
L’objectif est clair : permettre à tout agent confronté à une situation de discrimination de pouvoir être écouté, accompagné et orienté, directement ou via l’application de signalement.
Concrètement, nous :
- accompagnons les agents concernés
- contribuons à la formation des professionnels
- améliorons les pratiques d’accueil des victimes
- intervenons dans les services, écoles et directions
Notre action s’inscrit dans un cadre institutionnel, républicain et conforme au droit.
Accompagner et sécuriser les victimes et les agents
FLAG! propose un accompagnement humain, neutre et confidentiel aux victimes de discriminations ou de violences.
L’association :
- oriente vers les interlocuteurs compétents
- accompagne dans les démarches
- facilite les échanges avec les acteurs institutionnels
Lorsque les conditions légales sont réunies, FLAG! peut se constituer partie civile conformément à son objet statutaire.
Former les institutions
FLAG! forme les professionnels pour améliorer la compréhension des discriminations et la qualité de prise en charge des victimes.
Nos formations s’adressent :
- aux agents de terrain
- aux encadrants
- aux services RH
- aux établissements de formation
Elles portent notamment sur :
- le cadre juridique des discriminations
- l’accueil des victimes
- la posture professionnelle
- la gestion des situations sensibles
Un dispositif de signalement accessible à tous
FLAG! met à disposition une application permettant de signaler :
- des discriminations
- des violences
- des actes LGBTphobes
- des contenus haineux en ligne
- des situations de harcèlement ou de guet-apens
Ce dispositif permet :
- d’être orienté vers les bons interlocuteurs
- d’améliorer la compréhension des phénomènes de discrimination
- de renforcer les politiques de prévention
Le dispositif « En Lieu Sûr » (ELS)
FLAG! développe le réseau « En Lieu Sûr », un dispositif de lieux partenaires permettant d’offrir un point d’accueil en cas de situation d’insécurité.
Ces établissements engagés permettent :
- un accueil immédiat
- une mise à l’abri temporaire
- une orientation vers les services compétents
Ce réseau constitue un maillage de proximité complémentaire aux dispositifs publics existants.