mercredi 30 septembre 2020
Les associations Mousse, Stop Homophobie, ELCS, Adheos, FLAG! et Familles LGBT demandent officiellement à la ministre des Armées et au ministre de l’Intérieur de mettre un terme aux exclusions des personnes vivant avec le VIH de la police, de la gendarmerie, de l’armée et des pompiers !
Communiqué de presse. Paris, 30/09/2020.
Actuellement, les personnes atteintes du VIH sont exclues du recrutement ou renvoyées si l’administration apprend leur statut sérologique. Il s’agit d’une discrimination à raison de l’état de santé, totalement inacceptable !
Avec les derniers traitements antirétroviraux, la grande majorité des personnes séropositives vivent en bonne santé et sont tout à fait aptes à servir comme policier, pompier, gendarme ou militaire. Mieux, les dernières études montrent que les personnes vivant avec le VIH avec charge virale indétectable ne peuvent pas transmettre le VIH en cas de projection de sang (1).
Il n’y a donc aucun risque à ce que ces personnes fassent parties des forces de l’ordre. Les exclure, c’est discriminer sans raison des personnes vivant avec le VIH. Le défenseur des droits, la Halde et un rapport parlementaire ont dénoncé cette injustice flagrante.
Note FLAG! : Le rapport 2019 du médiateur de la police nationale indique également qu'il n’est aujourd’hui pas légitime d’exclure de manière automatique les personnes séropositives de la police nationale en appliquant strictement les coefficients du SIGYCOP, désormais inadaptés.
La ministre des Armées et le ministre de l’Intérieur peuvent très facilement mettre un terme à ces discriminations. Il leur suffit d’abroger les arrêtés qui instituent l’exclusion des personnes vivant avec le VIH (2).
Contact presse :
Etienne Deshoulières, avocat au barreau de Paris
0177628203 – www.deshoulieres-avocats.com
(1) Consultez en ligne les positions de l’OMS et de l’ONU.
(2) Ministre de l’Intérieur : arrêtés du 12/09/2016, 06/05/2000, 02/08/2010 et 20/12/2012 ; Ministre des Armées : arrêtés du 20/12/2012 et 10/07/2017, instruction n°2100/DEF/DCSSA/AST/AME